首页> 中文期刊> 《中国外资》 >国有企业绩效工资实施的优劣势比较分析

国有企业绩效工资实施的优劣势比较分析

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文对现行的国有企业岗位技能工资制度进行浅析,同时探索了一种新型分配制度,即岗位绩效工资制,这种分配制度更加合理,有利于调动职工积极性,增强企业市场竞争力。

著录项

来源
《中国外资》 |2013年第21期|160-160|共1页
作者
李昕;
展开▼
作者单位

秦皇岛港股份有限公司杂货港务分公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类商业银行（专业银行）;
关键词
国有企业; 绩效工资; 优劣势;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅析国有林场绩效工资实施成效与改进建议——以三明市国有林场实施绩效工资改革为例 [J] . 叶红 . 林业勘察设计 . 2016,第001期
2. 实施绩效工资之前的退休人员生活补贴是否统一归并了实施绩效工资之后的生活补贴范围 [J] . 魏珉 . 人事天地 . 2015,第007期
3. 山西省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅省卫生厅关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见的通知：关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见 [J] . 无 . 山西政报 . 2011,第001期
4. 绩效工资政策的预期实现了吗?——12省义务教育教师绩效工资实施状况调查 [J] . 秦玉友 ,曾文婧 ,许怀雪 . 教育与经济 . 2019,第005期
5. 关于绩效工资改革的两个基本问题——以广东省高校实施绩效工资改革为中心的考察 [J] . 王垒12 . 财富生活 . 2019,第02X期
6. 从美国教师绩效工资改革看我国教师绩效工资的实施 [C] . Cai Yonghong ,蔡永红 . 全国教育管理学术研讨会暨中国教育学会教育管理分会第六届常务理事扩大会议 . 2012
7. 中国企业OFDI后的收益分析--基于国有企业和非国有企业的比较分析 [A] . 王玥 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号