人才：把人用好就是才——“第一资源”需要“第一舞台”

机译：优化人才资源配置完善人才流动机制——潞城市机关事业单位人才流动调研报告

机译：人才需要什么行业，人才需要什么

机译：人力资源管理人才哲学：普遍存在与人才管理实践的关系

机译：基于语言学的人才资源向人才资本转移的模型

机译：第一层管理晋升决策的实际工作环境中的晋升决策过程调查（向上移动，管理人才搜寻，人力规划）。

机译：个人观点：第一世界在第三世界人才流失中的作用

机译：‘您不需要影响力…您需要的只是您的第一个机会！’：早期广播人才秀和BBC

机译：塑造高级领导人才：使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。

机译：设置人才成长方向的方法，补充能力的选择方法，补充人才的选择方法，人才评估方法，人才积累计划准备系统，人才供给系统，工作结果评估系统和信息传递媒介

机译：销售人才开发支持系统，销售人才发展支持方法，以及商业人才发展支持计划

机译：人才选择装置，人才选择系统，人才选择方法和程序