双述双评考村官

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2006年以来，通州区委在全区推行了村级干部“双述双评”考核制度，通过年初述职、年终述职，向组织和群众汇报一年工作目标和完成情况；通过组织考评、群众测评，对村级干部的整体工作打分，测评结果分别以50％的权重计入村级干部年度考核评价体系，构成衡量村级干部工作实绩的整体指标，作为村级干部年度报酬发放的主要依据和评先、评优的重要参考。实践证明，“双述双评”保障了村民参与农村民主建设的基本权利，增强了村级干部干事创业的动力，调动了村民和村干部双方的积极性，为新农村建设注入了新的活力。

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来源
《前线》 |2011年第7期|78-79|共2页
作者
吴亚西;
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作者单位

中共通州区委宣传部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类群众自治工作;
关键词
农村民主建设; 村级干部; 村官; 考核评价体系; 测评结果; 新农村建设; 考核制度; 完成情况;

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