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现代医院管理

Modern Hospital Management

《现代医院管理》是医院管理专业学术期刊。是广大医院管理工作者在党和国家卫生工作方针政策指导下，探讨、交流医院管理理论和医院改革和发展经验的园地，是沟通医院信息的桥梁，是医院管理工作者不可缺少的实用性读物。

发文量：2883
被引量：1407
H指数：0
开始收录时间：2003(1)
CNKI综合因子：0.727
维普期刊影响因子： 1.38
万方期刊影响因子：1.34
创刊时间：2003

国内刊号/CN：21-1490/R

国际刊号/ISSN：1672-4232
发行周期：双月刊

邮发代号：8-90
主管单位：卫生部

主办单位：中国医院协会；中国医科大学

现代医院管理-联系信息

主编：郭启勇
电话：024-96615-13749 23840326
邮箱：xdyygl@sina.com
地址：沈阳市和平区三好街36号
邮编：110004

现代医院管理-获奖情况

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现代医院管理 >2023年第5期

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共4384条结果

1.护理责任组模式下护士岗位管理的探索与实践
- 易利华;苏纯音;任国琴;唐正利;
- 《现代医院管理》 | 2014年第3期
摘要：无锡二院开展护理责任组模式下护士岗位管理,通过构建全程精细化(优质)护理责任组,探索实施护士岗位管理,从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等六个方面创新护士岗位管理的新模式,形成有激励、有约束的内部竞争机制,深入持久推进优质护理服务.
2.医疗设备采购全程规范管理的实践探索
- 颜洁环;赵婉文;
- 《现代医院管理》 | 2014年第3期
摘要：医疗设备采购是一项专业性较强的管理工作.设备采购是否科学、规范、合理,关系到医疗资源的利用和医院的成本投入.通过分析当前医疗设备采购中存在的问题,结合医院多年来设备采购管理的实践,总结出一套满足临床需求和医院管理需要的设备采购管理方法:科学的采购计划、充分的调研论证、严格的采购程序和完善的后期管理.这有利于提高设备管理水平,规范医院管理和促进医院发展.
3.城乡数字化协同医疗服务模式背景、现状及展望
- 谢明均;杨强;黄薇;肖世强;杨利;
- 《现代医院管理》 | 2014年第3期
摘要：从国家对公共卫生服务发展的要求出发,分析城乡医疗卫生存在差异的原因、国内外协同医疗服务现状,提出深化改革公共卫生服务体系的方法和途径.即通过建设区域协同医疗信息平台和开发核心体系,将各级医疗机构联合成为一个管理运行一致,技术操作规范,服务标准统一的医疗服务保障联合体,全面提高医疗机构的技术水平和公共卫生服务的保障能力,形成分工明确、信息互通、资源共享、协调互动的公共卫生服务体系,实现为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务目标.
4.公立医院院长职业化的SWOT分析
- 唐颖思;
- 《现代医院管理》 | 2014年第3期
摘要：在医改的大形势下,院长职业化建设成为医院改革工作的重心.而本土化的院长职业化进程才起步不久,对职业化建设的方向的探索成为人们关注的热点问题.笔者通过对职业院长的SWOT分析,针对职业院长的优势、劣势、机会以及威胁,提出院长职业化建设的策略与建议.
5.项目负责人制度在医院行政后勤管理中的实践
- 李力桢;王薇;
- 《现代医院管理》 | 2014年第3期
摘要：随着医疗卫生事业迅速发展,医院行政后勤部门的工作范围不断扩大,工作任务不断增多,医院亟待探索出一种新的管理模式应对新形势.通过介绍项目负责人制度在医院行政后勤管理工作中的实践情况,对实施该项制度的作用与成效进行了总结,并对制度实施过程中需要注意的方面展开了探讨.
6.信息化条件下的医院物流管理
- 丁勇;杨永林;
- 《现代医院管理》 | 2014年第3期
摘要：随着信息化的发展,医院物流管理越来越离不开信息系统的支持,通过对预算编制与审批、采购申请与审批、采购执行与后续管理、物资领用与管理等一系列流程的阐述,对医院物流管理的信息化提供建议,通过科学的设计与管理优化医院物流管理,从而达到节约成本、提高医院竞争力的目的.
7.创建城乡数字化协同医疗服务模式的实践探索
- 谢明均;杨强;黄薇;肖世强;杨利;
- 《现代医院管理》 | 2014年第3期
摘要：根据城乡数字化协同医疗服务的实施目标和技术难点,提出创建城乡数字化协同医疗模式的业务流程.即通过具体介绍成立城乡数字化协同医疗统筹机构、形成辐射城乡区域的数字化网络、建立城乡各相关机构之间协同工作模式的方法和步骤,为准备开展城乡数字化协同医疗服务的医疗卫生部门与机构提供参考.
8.温岭杀医案的伦理反思
- 林玲;张新庆;陈虹;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：笔者以备受社会各界关注的温岭杀医案为例,梳理了主要利益相关方的反应,归纳本次医患暴力冲突的4个方面诱因:医患沟通不畅、医学局限性、患者不信任、患者自身健康责任担当,阐释了该事件对医务人员和社会造成的后果与影响,并从政府要推动公立医院改革,媒体要发挥正面导向作用,司法及公安部门要立法执法,公民要加强健康素养等方面,提出针对性的对策与建议.
9.我国医患关系紧张的诱因与对策
- 王丽;袁钟;李红英;张新庆;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：超过七成的医务人员把“医患沟通不到位”视为医患关系紧张的首因,而选择漏诊疗或误诊疗、医学局限性、过度诊疗、服务态度差、工作压力大等方面诱因的均不超过五成.在患者看来,不愉快的就医感受、不合理的就医要求、心理落差和心理症状等方面的因素也会诱发医患关系紧张.医患双方要善于从自我做起,从细微之处入手,改善医患关系.
10.卫生计生服务机构十年整合的实践与思考
- 尤传利;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：目的分析总结扬州市妇幼保健院十余年来卫生计生资源整合、合作开展工作情况,评价卫计合作的好处.方法整合扬州市计划生育指导所和市妇幼保健院,将计划生育、妇幼保健、生殖健康等服务在同一平台展开,统一人事、财务、工作、考核奖惩管理.结果 2013年全市孕产妇保健管理率为99.9％;婚检率90.26％;妇女病普查率为98.03％;出生缺陷率为4.47％;婴儿死亡率为2.4％.合作后院所业务收入上升420％,职工平均收入上升212％,固定资产上升639％.结论卫生计生资源整合共享,有力推进了卫生计生工作同步发展,呈现出“1+1＞2”的效应.
11.公立医院践行社会责任的探索
- 陶倩;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：概括了公立医院社会责任的概念和公立医院社会责任的分级模型,并在此基础之上,介绍了天津市人民医院履行社会责任的实践:积极完成上级部门交派的医疗、公共卫生任务,履行基本社会责任;积极开展对口帮扶,承担中级社会责任;开展大肠癌筛查工作,实现高级社会责任.对公立医院践行社会责任提出建议:深化思想认识,主动承担社会责任;结合自身优势,探寻符合自身特点的公益项目;加大政府投入,完善公立医院补偿机制.
12.运用“戴明环”理论缩短平均住院日的实践
- 张萍;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：目的探索缩短平均住院日的措施和方法.方法制定缩短平均住院日管理目标,分析影响平均住院日的因素,制定措施,部分医技科室实行弹性排班,在全院推行院级影像归档和通信系统,加强医疗、护理管理,实施临床路径,做好医患沟通工作,优化诊疗流程,督查科室“6类病人上报制度”执行情况,及时反馈并纳入绩效考核.结果 2013年平均住院日为9.71天,比2012年同比下降了0.59天.结论戴明环理论在缩短平均住院日方面具有一定成效,值得借鉴.
13.医院医保基金内部控制评价研究
- 谢钢;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：随着我国基本医疗保险制度的广泛实施,老百姓“病有所医”得到了基础性保障.但医保定点医院不规范的医疗行为造成医疗费用过快增长,医保基金的流失和浪费现象严重.根据医院使用医保基金的风险进行分析,通过构建医院医保基金内部控制评价体系,将内部控制的触角延伸到医院医保管理业务的每个细微环节之中,有效防止滥用医保基金的行为发生.
14.国家临床重点专科建设的管理实践与成果探讨
- 陆叶珍;潘胜东;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：通过总结浙江大学医学院附属第二医院国家临床重点专科建设的实践经验与建设成果,阐明重点专科建设有利于医院医疗技术水平和科技创新的提高,有利于搭建优化合理的技术人才梯队,也利于深化医院的区域示范与辐射作用,进而促进医院医疗服务质量与核心竞争力的提高.
15.临床重点专科与医学重点学科的不同点研究
- 苟正先;陈启勋;陈瑾;刘洪川;夏晓;蒲川;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：目的分析临床重点专科与医学重点学科的不同点,厘清二者的关系,为临床重点专科建设和医学重点学科建设提供理论基础.方法采用文献研究法、比较分析法和访谈调查法.结果临床重点专科与医学重点学科在发展历程、主要目标、内涵要素、设置依据、建设对象、评估主体、评估标准7个方面存在不同之处.结论明确了临床重点专科与医学重点学科的不同之处,有助于制定切实有效的临床重点专科和医学重点学科建设措施,有利于促进卫生事业发展和医学教育发展.
16.专家门诊预约挂号的实践效果及体会
- 陆秉;姚革;是俊凤;孙一萍;潘晨麟;包清;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：目的通过调查某大型三甲综合性医院专家门诊预约挂号推进情况,分析实施过程中的不足,为完善专家门诊预约挂号管理与全面推进门诊实名制预约挂号提供一些可行性的建议.方法采用回顾性调查方法,对医院2011-2013年的专家门诊预约挂号情况及影响因素进行总结分析.结果门急诊部采取加大医患双方的宣传力度、整合预约平台、健全服务措施后,专家门诊预约挂号比例明显上升,优化了患者的就医体验,但仍需完善后续服务,控制失约率.结论预约挂号的完善和发展需要医患双方的共同努力,医院应进一步细化分时段预约,改变传统的就医习惯,引导患者合理就诊,使有限的医疗资源最大限度地发挥.
17.郑州市住院产妇满意度调查与分析
- 刘俊华;魏万宏;胡艳丽;毛冰佳;王许乐;陈参参;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：目的了解郑州市住院产妇对医疗服务的满意度现况并分析其可能的影响因素,为提高医疗服务质量提供依据.方法采用自行设计问卷对郑州市13家公立医院的750例住院产妇进行满意度问卷调查,并采用SPSS13.0统计软件对数据进行统计学分析.结果住院产妇对医院总体服务满意率为97.4％,其中前三项主要影响医院总体服务满意度的因素为护士操作技术(OR =4.01)、出院指导(OR =2.83)和药品材料费用价格(OR =2.79).结论郑州市公立医院的医疗服务得到了住院产妇的高度认可,从护士操作技术、出院指导和药品材料费用等方面作出改进,更能有效提高产科医疗服务质量.
18.新农合即时结报工作的实践与思考
- 曾敏;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：通过阐述湖南省新农合即时结报工作现行状况,分析存在的问题,思考相应的对策:严格把控退出机制、政策宣传从基层做起、确保参合信息录入质量、提高医院即时结报服务水平、建立健全信息沟通工作机制等,以期促进新农合即时结报制度的完善,为深入推进新农合即时结报工作提供参考依据.
19.从中国诚信伦理观谈医院诚信文化建设
- 蒋冬梅;唐玲;姚华;热孜万古丽;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：诚信是人与人之间的重要纽带,是道德标志,也是做人的伦理准则.诚信作为医学伦理道德的重要组成部分,与医疗活动密不可分,在当前市场经济条件下,诚信更是医院生存、发展、获得经济效益的生命线,是极其重要的医疗资源.当今契约社会,通过诚信办医,塑造医院诚信品牌形象,将是推进医院发展的最佳路径.结合新疆医科大学第一附属医院的实践,阐释对医院诚信文化的理解及感触.
20.信息动态
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
21.2013“中国县级医院·竞争力排名”总榜单分析
- 刘剑文;王兴琳;严卓然;蔡华;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：通过对2010-2013年连续四届的“中国县级医院·竞争力排名”数据进行分析,发现县级医院100强这四届平均增长最快的指标为医疗设备资产值.100强医院整体的运营规模数据的增长快于医疗技术数据的增长,甚至部分医疗技术指标呈倒退现象.运营规模指标增长最快的是中部医院,医疗技术指标增长最快的是东部医院.100强医院中,东部在入围医院数量和各指标数据上都占有绝对优势,但因为中、西部保持着良好的追赶势头,所以东部相对中、西部的这种优势出现减弱的倾向.
22.2013“中国地级城市医院·竞争力排名”总榜单分析
- 刘剑文;严卓然;王兴琳;钟晨;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：通过对2011-2013年连续三届“中国地级城市医院·竞争力排名”数据的统计分析,发现全国地级城市医院前15强均来自东部地区.东部医院各项指标基本上稳步发展,中、西部快速发展的过程中,部分指标波动较大,发展欠平衡.100强医院的高级职称人数占全员总数的比例整体上在下降,如何合理配置高素质人才仍是大部分医院面临的问题.对比往届,本届前30强在各指标上表现出更大的优势,强弱差距拉大.
23.县级医院综合改革后病人满意度调查及建议
- 蒋帅;吴维民;杨秀玲;范丽;庞家玲;谌晓勤;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：目的分析医改后广西试点县医院的病人满意度情况,为医院或相关行政部门推进医改提供参考依据.方法运用描述性统计分析方法对调查数据进行统计分析.结果医改后病人感受到“看病难”和“看病贵”问题有所缓解,药品费用降低;病人对医改效果总体满意度较高,但对“药品零差率销售”知晓率低.结论广西县级公立医院实施医改两年来,已取得良好成效,但仍需要进一步建立长效投入机制.
24.医院保安管理的探索与实践
- 熊建斌;车军;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：医院改革的进程中,后勤服务社会化是发展的方向,保安进入医院参与安全管理也是大势所趋.医院安全管理需要保安的投入,更迫切需要的是对保安队伍的规范管理、监督和指导.探讨对物业保安的科学有效管理,旨在为医院安全管理模式发挥最大效能提供参考.
25.预警分级管理对防范手术科室医疗纠纷的作用
- 杨中良;董鹤萍;周怡;沈敏华;刘卫东;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：目的研究预警分级管理对于防范医院手术科室医疗纠纷和医疗不安全事件的作用.方法以医院2012年未实施预警分级管理的手术科室医疗安全状况为对照组,对比分析实施策略后的2013年(预警组)手术科室医疗纠纷发生率、医疗不安全事件发生率、平均赔款额及医疗安全系数.结果实施策略后,预警组医疗纠纷和医疗不安全事件发生率显著低于对照组(P＜0.05),医疗赔款额也有显著下降(P＜0.05),而医疗安全系数从0.50±0.26提高到0.79±0.28(P＜ 0.05).结论预警分级管理可显著降低手术科室医疗纠纷和医疗不安全事件发生率,提高医疗安全系数,降低平均赔款额,可成为医院医疗安全管理的一个重要部分.
26.浅析院报在医院文化建设中的作用
- 江晓云;李伟;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：院报作为医院文化建设的重要阵地,集中反映了医院发展建设的内涵,真实记载了医院发展建设和改革的进程,如实记录了医院各项工作动态,是展示医院文化的重要窗口.作为医院文化中不可缺少的宣传载体,院报不仅架起医患沟通的桥梁,更增强了医院职工的凝聚力.
27.基于公益性的公立医院绩效评价指标体系研究
- 陈云;范艳存;张楠;李敏;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：目的构建科学、有效、统一的以公益性为中心的公立医院绩效评价指标体系.方法按照重要性、敏感性、可操作性等原则,利用专家咨询法,综合考虑实际工作情况选择评价指标,以权值因子判断表法确定评价指标权重,构建评价模型对公立医院绩效进行评价,以内蒙古2010-2012年10所不同类别的公立医院绩效进行验证.结果设计出以“基础条件与发展能力—医疗服务—公益职能—患者满意”为支撑,包含4个一级指标、13个二级指标和53个三级指标的评价指标体系,10所公立医院绩效评价排序与实际基本相符.结论此绩效评价指标体系具有良好的代表性、导向性,是一种科学、实用、有效的评价体系,可以作为公立医院绩效考核评价与绩效管理参考.
28.构建慢性病远程健康管理模式的探索
- 罗小蓉;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：随着我国人口老龄化,慢性病患病率呈显著上升的趋势,如何利用有限的资源,更好地为患者服务是当务之急.上海市闵行区依托现有的医疗信息平台,尝试性地开展了慢性病远程健康管理服务.笔者对其慢性病远程健康管理模式的构建进行探索,以期在社区卫生服务中心更好地推进该模式的发展,为慢性病患者提供更有效的服务.
29.江苏省人民医院集团人力资源调查分析
- 蒲皆秀;王长青;丁强;刘武;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：目的掌握医院集团人力资源现状,加强人力资源管理.方法调查医院集团所辖管理一体化的3所三级医院的人员基本情况,并查阅相关报表与资料,数据处理用描述性统计方法.结果医院集团共有专业技术人员4090人,其中医师1365人,护理人员1978人,药剂人员189人,技术人员314人,其他专业技术人员244人.结论医院集团化推动了各医院内部人事制度改革,促进了人力资源发展,但仍存在人力资源配置不足、医护比例不合理、人员质量和素质不能满足医院集团化发展需要等问题.
30.计划性剖宫产实施临床路径管理的效果
- 张胜利;
- 《现代医院管理》 | 2014年第4期
摘要：目的分析计划性剖宫产实施临床路径前后住院费用变化.方法选择福建省某三级甲等医院2011年7-9月实施临床路径管理的计划性剖宫产病例35例和4-6月未实施临床路径管理的计划性剖宫产病例48例,分析住院费用有关指标.结果路径组住院天数缩短1.4天,住院费用减少了2148.29元,药占比由36％降为29％,差异具有统计学意义(P＜0.05);手术费、化验费、麻醉费、护理费、其他费等5项没有统计学差异.结论计划性剖宫产术实施临床路径管理可以缩短平均住院日、降低住院费用.但是,住院费用依旧很高,住院费用结构差异提示临床路径有待优化,要重视医疗质量价值观和实施临床路径的制度保障.

现代医院管理的期刊信息

创刊时间：2003
地区：CN
语言：中文
热门主题：中国医院协会;中国医科大学
学科分类：

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期刊栏目：探索与研究；医疗管理；医院经营；人力资源管理；信息管理；经济管理；后勤管理；医院文化；教学与科研管理；信息之桥

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