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白金荣;
年薪制; 经营者; 工资分配形式; 经营成果; 企业家市场; 政府职能转变; 收入水平; 劳动成果; 生产者的积极性; 改革探索;
机译:它行得通吗?为什么行得通?调解困难的问题。
机译:年薪制度・明确下村大学的大学改革进程
机译:员工在年薪制下对收益分享的反应:分配,程序和互动公正的中介作用
机译:优化年薪制度完善国有商业银行收入分配机制
机译:闪购:库存分配和营销渠道。它行得通吗?
机译:它行得通吗? -一项随机对照试验以测试中国MMT的HCV和HIV相关教育对吸毒者的疗效
机译:注意,这种治疗是安慰剂。它可能行得通,但可能行不通”:为什么出现新的安慰剂作用机理证据不能使运动中的补充药物和替代药物合法化
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