探讨护理人员流失的原因及对策

熊丽华

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目的研究护理人员流失的原因、分析对策、从而稳定护理队伍,提高护理质量.方法对本院自2006年至2010年流失的护理人员进行统计,分析原因,以调查问卷的方式了解流失的原因,研究对策.结果 2011年至今护士流失甚少,有效稳定了护理队伍,达到管理护理水平和护理质量的目的.结论通过对护理人员的流失进行统计,分析原因,提出对策,对达到稳定护理队伍,提高护理质量有很重要的管理意义.

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来源
《健康必读（下旬刊）》 |2013年第8期|228-229|共2页
作者
熊丽华;
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作者单位

江西省安义县人民医院,江西省安义,330500;

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正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
护理人员; 流失; 原因分析; 对策;

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