儿科护士压力调查及应对策略

吴凤兰; 虞文芳; 邹华钦

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目的分析儿科护士工作压力产生的原因及应对策略.方法采用问卷调查法对我院28名儿科护士进行调查研究.结果由此产生不良反应有:工作倦怠,积极性差;精神紧张,睡眠障碍;思想不稳定有跳槽倾向;内分泌失调.结论目前儿科护士在工作中承担着精神和躯体等多方面的压力,通过对压力来源的分析,提出几点缓解压力的方法:创造良好的人际环境、善于保持积极向上的愉悦心境、加强社会支持、提高儿科护士的专业素质等能有效地缓解心理压力.

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来源
《健康必读（下旬刊）》 |2010年第9期|55,58|共2页
作者
吴凤兰; 虞文芳; 邹华钦;
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作者单位

南平妇幼保健院儿科,福建南平,353000;

解放军第92医院南京军区精神卫生中心,福建南平,353000;

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正文语种 chi
中图分类护士;
关键词
儿科护士; 压力; 应对策略;

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