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论民营企业发展中的用人问题

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本文论述了民营企业在用人问题上与国有企业的区别及其存在的问题.民营企业要讲究用人艺术,即给予员工充分的信任、注重沟通、创造和谐的工作环境、解决员工后顾之忧等.重视培训是民营企业用人的关键,激励是民营企业用人最有效的措施,通过情感激励、荣誉激励、物质激励以调动员工的积极性,为民营企业的发展创造条件.

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来源
《健康必读（下旬刊）》 |2009年第1期|38-40|共3页
作者
万维友;
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作者单位

湖南有色金属职工大学,湖南,株洲,412011;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类生化药理学;
关键词
民营企业; 用人问题; 培训; 激励;

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