浅谈新经济时代的企业人力资源管理

霍冉

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新经济是一种全新的经济形态,具有知识的人力资源意即人才资源是新经济的主体.新经济时代所需的人才,不同于工业经济时代,对人才的要求具有创新、个性化、复合型和合作的特点.,这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战,这是企业内外环境变化的迫切要求.因此,在新经济时代,我国企业人力资源管理应该根据新时期人才的特点进行创新.

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来源
《健康必读（下旬刊）》 |2009年第1期|91-92|共2页
作者
霍冉;
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作者单位

武警石家庄指挥学院,河北,石家庄,050000;

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正文语种 chi
中图分类生化药理学;
关键词
新经济; 人才; 人力资源管理; 创新;

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