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浅谈管理者的沟通风格

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摘要

反馈与自我披露是形成管理者沟通风格的两大维度,如果对二者功能使用不当,则可能形成消极或不健康的沟通风格,如封闭型、盲目型或隐秘型;若能科学、恰当地使用反馈与自我披露的功能,二者则可能成为改善不良沟通行为、培养积极沟通风格的有效策略.

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来源
《健康必读（下旬刊）》 |2009年第1期|53-54,43|共3页
作者
霍冉;
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作者单位

武警石家庄指挥学院,河北,石家庄,050000;

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正文语种 chi
中图分类生化药理学;
关键词
沟通风格; 反馈; 自我披露; 管理者;

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