人性化的企业管理是企业管理的核心

段丽莉

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人性化的企业管理是坚持以人为本的管理理念，不拘泥于一些僵硬的规章制度，尊重人性，充分发掘人的潜能．是企业管理的核心。企业管理在追求提高工作效益的同时，还要重视员工与企业的同步发展。人性化企业管理的重点工作是注重员工的全面发展，从而使企业得到更好的发展，这是一个双赢的过程。该文将就人性化企业管理的核心地位作出探讨。

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来源
《环球市场信息导报（理论）》 |2014年第9期|P.64-64|共1页
作者
段丽莉;
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作者单位

中国社会科学院研究生院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
人性化; 企业管理; 管理措施; 经济发展;

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