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企业经济管理中'刚柔'并进的管理作用

         

摘要

随着全球化经济的加快步伐,企业在经济环境越来越要求严峻的情况下,企业要生存下来,并且要发展则必须谋求可持续发展的道路.企业需要管理,在企业内部管理中,需要到刚性管理和柔性管理.刚性管理是指以公司的规章制度为核心,用制度管理人的管理模式,是强制执行的一种管理模式.柔性管理是指相对于刚性管理而言的,柔性管理是一种人性化的管理机制,即在企业一定的制度管理下实行考虑人性化的尺度,具体体现在企业的奖励制度和福利待遇制度.

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