美国高技术公司“人才幼苗”大战

余逸群

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居住在华盛顿州的鲁科·加仑酷爱体育,同时,学校中的英语、数学、自然也是他的得意科目。他是某一重点中学的高三学生。一天下午,他被选为“高技术产业的技术人才之培养目标”。从此,他在上中学期间,就同著名的美国微软公司签订了合同,从16岁起便有资格参加微软公司定期举办的程序设计研修班。这样,来年高牛毕业的同时,加仑不仅获得高中毕业的文凭,还得到了“系统工程师”的资格证书。于是,加仑能比他人更易在本地找到一份年薪为8至10万美元的同计算机业务相关的工作,工资到就近银行领取,因为微软公司早在那里为他立了帐户。如果加仑愿在公

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来源
《国际展望》 |1998年第12期|P.30-31|共2页
作者
余逸群;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
高技术人才; 高技术公司; 幼苗; 高技术企业; 超弹性; 工作时间; 美国微软公司; 年薪; 硅谷; 高三学生;

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