管理者的用人艺术

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管理者要进行卓有成效的管理活动，必须既有丰富的现代管理科学知识，又有高超的现代管理艺术，管理艺术的内容十分丰富，涉及面极为广泛，各种不同的管理任务需要各种具体管理艺术来助其完成，而用人艺术就是其中之一。随着社会的前进，人们的知识水平在提高，精神上的自我意识、独立性在不断提高，单纯依靠模式化指令式管理，要求人们理解的要执行，不理解的也要执行，是不可能达到管理目标的。这就要求管理者必须用高超的用人艺术感动被管理者，调动其积极性，达到管理的目标。

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来源
《集团经济研究》 |2006年第7x期|P.316-317|共2页
作者
赵永光;
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作者单位

吉林师范大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业行政管理;
关键词
被管理者; 用人艺术; 现代管理艺术; 管理活动; 科学知识; 管理任务; 知识水平; 自我意识; 涉及面; 模式化;

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