仁化县审计局目标管理添新招

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本刊讯为了更好地推动审计工作，提高审计质量，仁化县审计局根据实际情况制订了一九九九年度目标管理考核责任制，主要强调了以下三方面的工作：一、加强廉政建设实行年度百分制目标考核，并将考核与经济挂钩。执行公务时，审计人员一律不准到审计单位就餐（如果下乡镇一律吃工作餐）。如有违反每人每月扣５０－１００元。严格执行审计的六项纪律，并将自律与他律相结合，借助社会舆论监督和被审单位监督。树立民好的审计形象。二、重视审计信息工作将审计信息宣传工作作为干部和个人年度考核的条件之一。规定办公室人员每人要写５篇以上，业务股人员３篇以上，副科级人员２篇以上。未完成任务的扣分。发表的每篇按县、市、省、中央四个档次分别给

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来源
《广东审计》 |1999年第4期|P.19-19|共1页
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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类审计;
关键词
目标管理; 审计局; 仁化; 审计质量; 审计信息工作; 审计项目; 办公室人员; 社会舆论监督; 信息宣传; “小金库”;

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