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企业人力资源管理的一点思考——基于解决三个和尚没水喝的问题

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摘要

以寓言故事为出发点,分析了"三个和尚没水喝"的根本原因,根据其根本原因提出了建立规章制度、提高技术创新等有效解决办法,并在此基础上延伸至企业发展应着重制度创新、企业文化、人力资源管理的建设.

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来源
《广东经济》|2017年第8期|29|共1页
作者
聂宇贤; 游玲环; 邓刚;
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作者单位

重庆理工大学;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
三个和尚; 制度建设; 企业文化; 人力资源管理;

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