德国高职师资队伍建设的特点及启示

林斯斯; 陈敏

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高等职业教育承担着培芥生产、服务、管理一线的高级技术应用型人才的重任，是与国家经济、产业结构最为密切的教育形式。高职教育的师资质量直接影响高职教育的质量，德国的高等职业技术教育水平举世闻名，其关键在于有一支高水平的专、兼职师资队伍。德国住高职师资队伍建设的实践中建立了一套比较完善的制度，对教师的学历、资历、培训、进修以及继续教育的要求等方面都作了明确的规定，其经验为我省高职师资队伍建设提供了很好启示和借鉴。

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来源
《广东经济》|2006年第9期|52-55|共4页
作者
林斯斯; 陈敏;
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作者单位

东莞市工商局沙田分局;

广东省政府发展研究中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G645.12;
关键词
师资队伍建设; 高职教育; 德国; 高级技术应用型人才; 高等职业教育; 高等职业技术; 师资质量; 国家经济;

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