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日本重新评价“终身雇佣制”

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近来,日本国内要求重新评价“终身雇佣”、“年功薪金”(按年资评定工资)——日本雇佣模式的呼声日益强烈。这表明。人们要求更加自由地转换职业,薪金报酬不是按资历的深浅和工龄的长短。而是按工作能力来决定。这种主张的原因很清楚;在日本经济一蹶不振和日元汇价居高不下的形势下,必须强化日本

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来源
《广东经济》|1995年第1期|P.33-33|共1页
作者
梁小棋;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F279.313;
关键词
终身雇佣制; 雇佣模式; 日本经济; 工作能力; 日本式; 薪金; 劳动者; 长期雇佣; 劳动力市场; 流动化;

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