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职业咨询研究的新视角——基于职业咨询态度的分析

         

摘要

为缓解毕业生就业压力,教育部要求各高校开设就业指导中心,其中就包含职业咨询服务.职业咨询在我国起步较晚,现尚处于探索阶段,多年研究积累得出的成果主要集中在职业咨询内容、职业咨询方式、职业咨询方法和职业咨询机构建设等方面.态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向,对某事持积极态度则更倾向于做某事.明确个体对职业咨询的态度,能更准确地制订策略提高人们寻求职业咨询的积极性,而国内在职业咨询态度方面的研究欠缺,定量研究明显不足.外部建设在优化的同时,我们也应该注重学生内部情绪情感的探究,内外结合是更好开展高校就业指导工作的新途径.

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