基于综合评价理论的电网企业综合计划管理评价体系研究与应用

莫丽琼

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一、综合计划管理评价研究背景综合计划是大中型企业常用的管控手段。电网企业将综合计划管理定位为战略落地的主要载体,通过引入平衡计分卡战略地图,以指标体系及其模型为基础,以计划PDCA管理为手段,实现战略落地。目前,大部分电网企业综合计划指标体系及模型已建立,并开展综合计划的制定、执行与管控、分析与调整等业务,但缺乏常态化的、科学合理的综合计划管理评价机制以及相关的评价工具。因此,

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来源
《广西电业》 |2015年第10期|29-30|共2页
作者
莫丽琼;
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作者单位

广西电网公司;

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