异化与回归:劳动与社会保障专业本科毕业论文写作质量提升研究——基于公共管理视角

赵艳华; 吴元元

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异化与回归:劳动与社会保障专业本科毕业论文写作质量提升研究——基于公共管理视角

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大学本科专业培养效果的最终检验成果是本科毕业论文,本科毕业论文的撰写广义上包括选题与开题、写作与修改、答辩再修改和装订这五大环节,学生在融入这五大过程中表现各异,有主动性的问题也有被动性的问题.本次研究以H高校劳动与社会保障专业本科毕业论文写作质量提升为研究对象,信息来源于对该专业15-17级本科学生毕业论文写作问卷调查和多年毕业论文统计情况汇总,较深刻的剖析了论文撰写中的问题,并从学术和专业的角度提出了高质量论文的写作标准,最后从公共管理人才培养的角度提出了H高校劳动与社会保障专业本科毕业论文写作质量提升的对策.

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来源
《科教导刊》 |2021年第32期|50-5256|共4页
作者
赵艳华; 吴元元;
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作者单位

河北地质大学法政学院河北·石家庄 050031;

河北地质大学法政学院河北·石家庄 050031;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类毕业论文与毕业设计;
关键词
异化; 价值论; 质性研究; 提升;

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