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关于干部人事制度改革的探讨

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摘要

由于各种原因,目前我国的干部人事制度还存在不少弊端和缺陷。例如,在干部选拔和任用方面,民主化、公开化不够,选人视野狭窄,渠道不畅,方式单一,甚至有神秘化和封闭式的倾向;领导职务终身制、能上不能下的问题也没有根本解决。在干部考核和管理方面,缺乏科学的考评和管理办

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来源
《桂海论丛》 |1988年第5期|P.41-44|共5页
作者
彭宏富; 张田玉;
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作者单位

广西区党校;

广西区党校;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国政治;
关键词
干部考核; 干部人事制度; 选人; 领导职务终身制; 伯乐相马; 干部流动; 干部人事工作; 人才流动; 人事制度改革; 干部人事管理;

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