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如何赢得认同--'如何赢得领导权威'系列文章之二

         

摘要

@@ 领导权威也就是得到服从与认同的创造性影响力.服从是领导权威的最低要求,有服从就有领导权威.但是,有服从并不一定就有认同,"服"你并不一定"认"你.上下级关系、干群关系中客观上的服从,需要进一步转变为心理上、主观上对领导人及其价值主张的自觉认同.

著录项

  • 来源
    《当代贵州》 |2004年第18期|46-48|共3页
  • 作者

    路杰;

  • 作者单位

    国家行政学院公共管理教研部博士、教授;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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