杭州联通打造四个平台加强青年员工队伍建设

祝敏霞

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移动互联网新技术兴起对通信企业的人才素质提出了更高的要求,为切实发挥青年员工的作用,中国联合网络通信有限公司杭州市分公司以移动互联网思维为引领,大胆探索,通过实施搭建青年成长各类平台,进一步完善青年员工培养体系建设,有效激发广大青年员工立足岗位,锻造成才的工作热情。思想交流平台将及时掌握青年员工的思想动态作为重点,通过组织总经理座谈会、新员工入职交流、道德讲堂等形式。

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来源
《杭州》 |2014年第7期|51|共1页
作者
祝敏霞;
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作者单位

中国联通杭州市分公司;

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