人力资源数字化转型的实践与探索——以新安化工集团为例

方阳春; 许娟

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cqvip:当前,数字经济已经成为驱动中国经济发展的核心力量。党的十九大发出了建设数字中国的号召。2018年,我国GDP总量的1/3是通过数字技术实现的。近年来,浙江大力发展以数字经济为核心的新经济,以“数字产业化、产业数字化”为主线,全面实施数字经济“一号工程”。杭州提出全面推进“三化融合”行动,打造全国数字经济第一城。随着数字经济风生水起,数字化转型已经逐步成为现代企业的核心战略。近年来,浙江新安化工集团围绕企业智能园区项目打造了一个结构扁平、集中管控、资源共享、统筹协调的智能产业园区,同时在中高层管理干部中全力推行周志制度和信息化平台,为推动人力资源数字化转型找到了突破口。

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来源
《杭州（周刊）》 |2019年第31期|P.44-45|共2页
作者
方阳春; 许娟;
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作者单位

浙江工业大学;

浙江新安化工集团股份有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国工业经济;
关键词
人力资源; 数字化转型; 核心战略; GDP总量; 信息化平台; 智能园区; 中高层管理; 党的十九大;

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