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重学历更应重能力

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摘要

医疗卫生部门是高学历的群体，多年形成的传统习惯是重视学历。在职称晋升、选拔任用等方面学历是主要因素，医院招聘人才也常常把学历定为先决条件。学历是受教育时间的证明，是获得知识水平的标记，不一定高学历就适合任何岗位。更重要的是应该重视能方，能力是完成

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来源
《卫生政策》 |2004年第1期|39-40|共2页
作者
陈秀玲; 李雅萍; 王化一; 曲士杰; 于丽杰; 马晶; 从海波;
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作者单位

辽源市第二人民医院;

辽源市红十字中心血站;

辽源市中医院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类保健组织与事业（卫生事业管理）;
关键词
学历; 医疗卫生; 卫生改革; 卫生事业; 医务工作;

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