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“以老带新”对低年资护士操作技能的影响

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摘要

我科室对全科护士进行能级划分,成立责任小组,实施新老护士搭配排班、一对一带教,比较管理前后低年资护士洗手、吸氧、心肺复苏等护理操作技能的变化,探讨“以老带新”对低年资护士操作技能的影响.结果显示,以老带新模式能够有效提高低年资护士的护理操作技能.

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来源
《健康研究》|2016年第4期|473-474|共2页
作者
陆丽;
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作者单位

湖州市妇幼保健院手术室,浙江湖州313000;

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正文语种 chi
中图分类业务管理;
关键词
以老带新; 低年资; 护士; 操作技能;

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