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医院文化建设对员工的影响

         

摘要

公立医院改革发展目前尚无统一模式,但以文化强院,全面推进卫生事业健康发展,必定是医院未来可持续发展的全新战略[1].医院领导要把医院文化建设当大事来抓,通过树立正确的办院理念、创建优秀的医院精神、培育高尚的价值观念和良好的群体行为,使之对员工产生积极影响,以促进医院快速发展.

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