高职院校2017级毕业生就业意向分析及对策——以我校护理专业学生为例

张洪泉; 黄贺梅; 贾宝辉; 石斌; 王亚军

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高职院校2017级毕业生就业意向分析及对策——以我校护理专业学生为例

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cqvip:目的对我校护理专业毕业生就业意愿、影响因素进行调查分析,提出相应的干预措施,以服务毕业生就业。方法采用自编问卷对我校2017级150名专科毕业生进行就业调查,用统计学方法对数据进行分析。结果专科毕业生就业中存在自卑心理,没有合理的求职规划,缺乏求职技巧;部分毕业生就业期望定位与市场需求存在较大差距。结论引导鼓励大学生到基层医院、医学相关企业、省外医院就业;实施个性化指导、多元化灵活就业;鼓励有意愿的学生进行规范化培训和学历提升;不断改进、完善我校毕业生就业指导工作。

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来源
《卫生职业教育》 |2019年第24期|136-138|共3页
作者
张洪泉; 黄贺梅; 贾宝辉; 石斌; 王亚军;
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作者单位

郑州铁路职业技术学院河南郑州 450461;

河南省人民医院河南郑州 450000;

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正文语种 chi
中图分类毕业、升学、分配;
关键词
高职院校; 毕业生; 就业意向;

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