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贵州省乡镇卫生院院长胜任力调查研究

         

摘要

目的 通过对110位贵州省乡镇卫生院院长进行调查研究,分析绩效水平、性别、年龄、文化程度对乡镇卫生院院长胜任力的影响.方法 参照乡镇卫生院院长胜任力模型,引用乡镇卫生院院长行为特征问卷、胜任特征核检表,采用随机抽样法对乡镇卫生院院长展开问卷调查.结果 不同绩效组乡镇卫生院院长的总胜任特征群等级分数差异具有统计学意义(P0.05).结论 乡镇卫生院院长胜任力与其工作绩效具有相关性,同时年龄、性别、文化程度对院长胜任特征无影响.

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