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人才观漫谈(三)

         

摘要

由“专家学者型”人才观转到“多层次”的人才观 人才按其水平,按其贡献大小可分为一般人才(初级人才、中级人才)和杰出人才(高级人才)。有人认为只有当专家、学者才是人才,而普通劳动者

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