钢铁企业的薪酬结构设计与方法研究

焦晓娜

首页> 中文期刊> 《河北企业》 >钢铁企业的薪酬结构设计与方法研究

钢铁企业的薪酬结构设计与方法研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着经济全球化时代的到来,我国的科学技术也在不断发展和进步,各种企业要想在激烈的市场竞争中生存下去,不仅无法离开高新技术的支持,还需要具备可以成功运作的企业模式.一套成功的企业运作模式离不开企业的无形资源,也就是企业的人力资源.如果想要提高企业的核心竞争力,企业具备的人力资源就是一个非常重要的因素.因此,为了可以使企业的人力资源得到良好的控制和管理,建立健全科学合理的薪酬结构是非常重要的环节.为了促进企业长期的可持续发展、提高自身的核心竞争力、激励并且留住企业的人才,企业建立和完善一套符合自身实际经营状况的薪酬体系势在必行.本文主要阐述了钢铁企业设计薪酬结构需要遵循的原则、选择适合企业实际需求的薪酬水平策略以及钢铁企业实施薪酬结构优化的方法.

著录项

来源
《河北企业》 |2018年第1期|97-98|共2页
作者
焦晓娜;
展开▼
作者单位

河南省安阳钢铁集团有限责任公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
钢铁企业; 薪酬结构; 人力资源; 方法; 过程;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 国企薪酬改革制度下的薪酬结构设计研究 [J] . 丁玉洁 . 人力资源管理 . 2016,第007期
2. 国企薪酬改革制度下的薪酬结构设计研究 [J] . 丁玉洁 . 人力资源管理 . 2016,第007期
3. 改进组织薪酬结构设计构建全面战略性薪酬管理体系 [J] . 李永杰 . 人力资源管理 . 2015,第009期
4. 改进组织薪酬结构设计构建全面战略性薪酬管理体系 [J] . 李永杰 . 人力资源管理 . 2015,第009期
5. 基于宽带薪酬理论的企业薪酬结构设计研究 [J] . 谢至 . 管理观察 . 2010,第025期
6. 钢铁企业封闭式料场建筑结构设计及工程实例 [C] . 张渊 ,王兆村 ,张孝轮 . 2015京津冀钢铁行业清洁生产、环境保护交流会 . 2015
7. 职工薪酬准则的变迁对薪酬管理的影响研究——以ABC钢铁企业为例 [A] . 张璇 . 2015

钢铁企业的薪酬结构设计与方法研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅