首页> 中文期刊> 《河北企业》 >绩效考核制度在事业单位人力资源管理中的应用

绩效考核制度在事业单位人力资源管理中的应用

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

事业单位并不是以盈利为目的的企业,其经营管理活动的开展主要是希望能为社会提供更高质量的服务,维护良好的社会秩序.因此,事业单位的人力资源管理不应该照搬企业的管理模式.尤其是在绩效考核方面,应该根据自身特点,建立自己的绩效考核制度.本文重点针对事业单位人力资源管理工作中绩效考核制度的应用进行探究.

著录项

来源
《河北企业》 |2021年第5期|82-83|共2页
作者
李瑞;
展开▼
作者单位

汝南县劳动保障事务中心;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
事业单位; 人力资源管理; 绩效考核;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 事业单位人力资源管理中绩效考核制度的应用 [J] . 张子省 . 新金融世界 . 2019,第001期
2. 事业单位人力资源管理中绩效考核制度的应用 [J] . 李亚萍 . 现代经济信息 . 2018,第030期
3. 事业单位人力资源管理中绩效考核制度的应用 [J] . 纪东 . 市场周刊：商务营销 . 2020,第053期
4. 事业单位人力资源管理中绩效考核制度的应用 [J] . 卢志新 . 经济师 . 2019,第003期
5. 事业单位人力资源管理中的绩效考核制度应用研究 [J] . 冯雪 . 财会学习 . 2019,第025期
6. 绩效考核制度在卫生监督员管理中的运用初探 [C] . 彭芳 . 中国卫生监督协会第一届学术会议 . 2010
7. 激励机制在公益一类事业单位人力资源管理中的应用研究--以青岛市B事业单位为例 [A] . 王艳丽 . 2020

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号