制约女大学生就业的性别意识

机译：医学中的性别意识：对葡萄牙人群的尼斯奈梅根性别意识的适应与验证（N-GAM）

机译：个人是政治的：群体无意识生活中的性别定型观念：评论“在性别冲突群体中提高意识”

机译：移民思想：从多层面研究伦敦拉丁美洲移民中的性别意识形态和实践移民思想：从多层面研究伦敦拉丁美洲移民中的性别意识形态和实践

机译：社会性别观 - 女大学生就业认知差异研究 - 以东南部女大学生为例

机译：歧视是人力资本获取的一个制约因素：来自印度种姓和性别不平等的证据。

机译：增强非洲健康社会企业的性别故意途径：对制约因素与策略的定性研究

机译：发展社会政策提升女大学生就业的启示

机译：影响女大学生就业成绩的因素

机译：未经授权的控制约束方法，未经授权的控制约束设备和车载网络系统

机译：性别的性别细胞的性别确定方法，性别的确定方法，被测物质的性别分化的干扰效果的评价方法，雌雄同体的制备方法，早熟个体的制备方法，生殖细胞，鱼类个体，配子，和培养的细胞

机译：鉴定性别特异性和非特异性分子的方法，以使性别特异性分子在雄性和雌性之间进行区分，以将某些男性或女性精子与天然精液分离，并为非雌性和雄性特异性分子抗体制备丰富的制剂性别特异性分子的表位性别特异性分子分离纯化的避孕药盒以及非性别特异性分子的使用。