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员工绩效考核与保险管理在人力资源管理中的应用

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摘要

市场经济的快速发展,打破了铁饭碗的模式,增加了企业之间的竞争。但是在竞争力上,除了要提高自身的硬件设施,软实力也是必要的。这其中对员工的管理上体现的尤为重要。只有合理对员工的工作进行考核和管理,才能保证员工的工作认真和水平的正常发挥。本文主要根据现有的人力管理出现的问题提出了一些自己的意见。

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来源
《科学技术创新》 |2014年第28期|276-276|共1页
作者
车德萍;
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作者单位

大庆市住房公积金管理中心;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 绩效考核; 保险管理; 人力资源管理;

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