基于AHP法的人力资本问分配企业收益研究

机译：使用层次分析法（AHP）对土地整理研究中的重新分配标准进行评估。

机译：基于归一化决策矩阵的人力资本指标混合AHP-TOPSIS新方法

机译：基于AHP模型的新兴产业创新人力资本评价指标分析

机译：人力资本参与企业收益分配的现状与对策。

机译：Ahp-port：一种基于层次分析法（AHP）的方法，用于对软件测试中的测试需求（PORT）进行优先级排序。

机译：EAHP 2017年欧洲声明调查重点关注第2节（选择采购和分配）第5节（患者安全和质量保证）和第6节（教育和研究）

机译：企业收益分配中的动力法生成机制（京都大学基础物理研究所，2003早期研讨会，《经济物理-社会和经济的物理方法》，研究组报告）

机译：预期支付系统评估研究 - 预期支付和分析支持研究。竞争和替代健康计划（aHp）的响应。 pps对aHp的影响及其对医疗保险和非医疗保险受益人的可用性

机译：基于AHP和模糊积分的情感语言推理AHP系统。

机译：基于电子医疗记录的回顾性队列研究来确定药物不良反应的方法，基于电子数据记录的回顾性队列研究来检测药物不良反应或干预的方法以及基于药物的回顾性队列研究检测药物或药物的不良反应的方法

机译：基于水平钻探区电阻率和中子测井资料的测井法研究甜点范围内水平钻探区间的断裂方法