中国私营企业家族式管理模式分析及职业化管理探讨

俞明; 贾宏

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中国私营企业已有了长足的发展,但不少企业缺乏发展后劲,主要原因在于其家族式管理的天然封闭性。实践证明家族式管理是私营企业创业初期较为实用和有效的模式,融资成本、管理成本,投资决策策果断、市场反应迅速,心理契约成本低,容易产生凝聚力和向心力。然而,当私营企业发展到二次创业阶段时,这一模式也逐渐显露出其弊端和局限性,成为企业可持续发展的瓶颈。消除这一瓶颈的根本出路在于变革家族式管理方式,实施职业化管理。

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来源
《科学技术创新》 |2007年第1期|70-70|共1页
作者
俞明; 贾宏;
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作者单位

浙江育英职业技术学院;

浙江育英职业技术学院浙江杭州310018;

浙江杭州310018;

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正文语种 chi
中图分类私营企业;
关键词
家族式管理; 产权结构; 法人治理; 职业化管理;

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