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陈岳祥; 孙晓娟; 杨明; 陈莉;
解放军第181医院经济管理科,桂林541002;
解放军第181医院,桂林541002;
解放军第181医院聘用人员管理办公室,桂林541002;
军队医院; 人力资源; 成本管理;
机译:超越人力资源管理和经济绩效之间的联系方式:研究人力资源管理人员和专业人员对可持续人力资源的个人反应
机译:研究人力资源研究与实践之间的差距:比较人力资源学者和人力资源专业人员感兴趣的主题
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机译:企业资源计划实施后:人力资源管理模块-聘用和评估(初步研究)
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