浅析供给侧改革下房地产企业人力资源管理可持续发展

陈闽峰

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供给侧改革的核心是把供给侧产品怎么改革得更适应社会的需要、适应市场的需要。习总书记强调,“在适度扩大总需求的同时,着力加强供给侧结构性改革。”为此,本文以供给侧改革为背景,以房地产企业用工模式弊端分析为前提,以人员整体分流安置为骨干,以用工模式改变与创新为视角,进行全方位的政策解读,进行全过程的实务操作案例讲解,以期为房地产企业供给侧改革下综合人力资源管理配套改革提供思路和帮助。

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来源
《人力资源管理》 |2017年第4期|P.90-91|共2页
作者
陈闽峰;
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作者单位

中国电建地产集团有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
供给侧; 改革; 房地产企业; 人力资源管理;

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