加强基层广播电视台人力资源管理探究

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自从中央将传统媒体与新兴媒体融合发展上升为国家战略以来,传统媒体单位一直在向新兴媒体转型升级,加快融合发展,各级台也纷纷成立全媒体新闻中心,增强主流媒体的传播力和影响力。而媒体的融合发展,最核心的因素是人才。鉴于此,基层广播电视台有必要充分认识加强人力资源管理的重要性,并探究有效的工作策略,助力人力资源管理水平的提升,提高广播电视台主流媒体影响力和经济效益。

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来源
《人力资源管理》 |2017年第10期|P.359-360|共2页
作者
司惠荣;
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作者单位

丰县广播电视台;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类广播电台、电视台;
关键词
全媒体; 广播电视台; 人力资源管理;

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