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浅析团队薪酬对企业绩效的影响

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摘要

近些年来,随着社会经济的飞速发展,企业内部的竞争越来越激烈,同时,为了更好的发展,企业对于内部绩效管理机制的建设与完善也越来越重视.由于团队薪酬对于员工与企业来说都有着重要的意义,本文主要对于团队薪酬对企业绩效的影响进行了简要的探讨.

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来源
《人力资源管理》 |2017年第12期|161-162|共2页
作者
曾杨波; 朱松梅;
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作者单位

中海监理有限公司;

中海监理有限公司;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
团队薪酬; 企业绩效; 影响;

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