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我国高技能人才管理制度的纵向比较研究

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本文对高技能人才管理制度的纵向比较，主要是对我国计划经济时期与市场经济体制时期的高技能人才管理制度进行比较，以期寻求新时期高技能人才队伍建设的规律。

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来源
《人力资源管理》 |2015年第9期|P.38-39|共2页
作者
张淑春;
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作者单位

辽宁科技学院;

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正文语种 CHI
中图分类人才培养与人才选拔;
关键词
高技能人才; 管理制度; 纵向比较;

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