影响人力招聘有效性的因素分析和解决建议

机译：人力资源实践，人力资源有效性和“强大的人力资源体系”对组织成果的影响：利益相关者的观点

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机译：过程和/或观察误差对库存-招聘曲线和比例模型作为库存-招聘关系的有效性的影响

机译：校园招聘效能影响因素分析

机译：影响学术课程选择和所用信息来源的因素分析：对招聘策略的影响。

机译：假设：提高卫生人力的素养将改善农村卫生人力的招聘保留和能力

机译：更新有关酒精减排应用的有效性的证据，少饮酒：使用贝叶斯因素分析补充延长招聘的试验数据集

机译：夹带和撞击对哈德逊河口鱼类种群的影响。第三卷：公用事业股票招聘曲线拟合的有效性分析和'Beta'技术的先期估计。

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机译：人力资源招聘支持系统和人力资源招聘支持方案