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论行政工作的引导与服务

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摘要

随着社会的不断发展，企业员工的生活理念和工作理念都与过去有了很大的变化，他们更专注于“以人为本”，渴望企业体现更多的人性关怀。企业的行政管理部门作为企业文化的搭建者、塑造者和捍卫者，其工作理念应当顺应变化，弱化以往的管理职能，倾向于引导和服务，为企业的良性运转提供更加有力的保障。

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来源
《人力资源管理》 |2014年第7期|P.31-32|共2页
作者
王悦;
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作者单位

北京京密投资有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
行政管理; 工作理念; 引导; 服务;

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