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高校人力资源管理激励体系研究

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摘要

本文从高校人力资源激励体系的作用出发，对高校人力资源的激励体系存在的问题作了相关论述，并对这些问题提出了解决建议，旨在为高校人力资源激励管理提供参考。

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来源
《人力资源管理》 |2014年第8期|200-200|共1页
作者
柯舸; 李治霞;
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作者单位

重庆市房地产职业学院;

中国人民解放军后勤工程学院工程技术应用研究院建筑设计院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
高校人力; 资源管理; 激励体系; 解决问题;

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