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加强企业人力资源管理策略分析

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摘要

人力资源，是企业一切经营活动的基础，是企业可持续发展的驱动力，只有加强人力资源管理，提升管理水平，对现今存在的问题及不足进行正确的分析和改进，才能有效推动企业发展。本文就对企业人力资源管理的现状进行分析，并对加强企业人力资源管理的策略进行研究、探讨。

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来源
《人力资源管理》 |2011年第10期|93-94|共2页
作者
池毓泉;
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作者单位

福建亿力集团有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理、劳动管理;
关键词
企业; 人力资源管理; 策略; 重要性;

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