基于模糊综合评价法构建大型企业培训体系有效性评价模型

郭校敏

首页> 中文期刊> 《人力资源管理》 >基于模糊综合评价法构建大型企业培训体系有效性评价模型

基于模糊综合评价法构建大型企业培训体系有效性评价模型

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

我国大型企业越来越重视培训体系建设工作,但是对于投入的资源是否取得了预期的效果,培训体系的运行是否有效,一直缺乏评价机制和方法,本文在建立大型企业培训体系有效性评价指标体系的基础上,运用模糊综合评价法,从因素集、权重集、评价集等几方面构建了大型企业培训体系有效性评价模型,对大型企业培训体系建设和运行情况做出直观评估和评价.该模型可用于评价单个企业的培训体系,也可用于多企业培训体系的比较研究.文章还对评价模型的应用做出了进一步解释和说明.

著录项

来源
《人力资源管理》 |2010年第11期|44-46|共3页
作者
郭校敏;
展开▼
作者单位

北京航空航天大学经济管理学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类各种企业经济;
关键词
培训体系评; 价模型模糊综合评价法; 有效性;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于模糊综合评价法构建大型企业培训体系有效性评价模型 [J] . 郭校敏 . 人力资源管理 . 2010,第011期
2. 基于Cov-AHP-模糊综合评价法构建输血病历质量评价模型 [J] . 杨春晨 ,戎瑞明 ,李杨 . 临床输血与检验 . 2021,第002期
3. 基于熵权-模糊综合评价法的众包物流服务质量评价模型构建 [J] . 韦齐阳 . 中小企业管理与科技 . 2020,第016期
4. 基于模糊综合评价法的机构知识库评价模型构建 [J] . 刘雪梅 ,刀克群 . 情报探索 . 2015,第005期
5. 基于模糊综合评价法的教师评价模型构建--以四川民族学院为例 [J] . 王杰 . 内蒙古民族大学学报 . 2015,第005期
6. 基于优化的模糊综合评价法在信息安全风险评价模型的研究 [C] . 陈永艳 ,束洪春 ,戴伟 . 第三届国际信息技术与管理科学学术研讨会 . 2011
7. 传统大型企业培训体系研究——兼析BC集团的培训体系 [A] . 孙雪峰 . 2015

基于模糊综合评价法构建大型企业培训体系有效性评价模型

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅