阿里巴巴K PI考核制度研究

张晓芬

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近几年来,KPI(Key Performance Indicator)绩效考核制度受到广泛争议,很多实践者认为"KPI已经过时",企业应该"去KPI".而位列2018中国品牌价值百强榜第二位的阿里巴巴却一直在强调KPI考核,马云在"百年阿里"演讲中还强调,没有KPI,所有的理想都是空话.本文对阿里巴巴KPI考核的目的和具体过程进行了分析,并由此提出了一些启示与思考.

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来源
《人力资源管理》 |2018年第7期|541|共1页
作者
张晓芬;
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作者单位

天津外国语大学;

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正文语种 chi
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关键词
阿里巴巴; KPI; 马云; 考核; 业绩; 价值观;

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