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新形势下医院人力资源管理问题探讨

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摘要

人力资源管理工作在医院的管理中非常重要,影响了医院临床医疗水平和未来的发展.但是医院传统的人力资源管理思想和管理制度,使医院在新形势下难以适应竞争激烈的市场,影响医院的稳定发展.本文分析了新形势下医院人力资源管理上存在的问题,提出了新形势下解决医院人力资源管理问题的对策.

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来源
《人力资源管理》 |2018年第11期|418|共1页
作者
张伟乔磊;
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作者单位

航天中心医院;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源; 新形势; 医院; 管理问题;

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