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企业人力资源培训与开发的困境及路径探析

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摘要

cqvip:本文在对我国现有企业人力资源培训与开发的现状、困境进行系统思考之后,提出需从战略的高度认识员工培训的价值,构建一个完善的培训体系和保障机制,以此促进我国企业人力资源的培训和开发.

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来源
《人力资源管理》 |2018年第12期|P.231-231|共1页
作者
靳呦呦;
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作者单位

[1]永州界牌协合风力发电有限公司北京咨询服务分公司;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
企业; 人力资源; 培训; 开发; 困境; 路径;

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